В подмосковье женщина сожгла себя. Это надо же довести было себя до такого состояния. Что движет такими людьми?
У нас вот в прошлом году один мужик под поезд в метро прыгнул. Насмерть конечно. Из-за этого дурака 15 минут движения поездов не было. Как к подобным суицидам относитесь?
Козлы, пусть вешаются тихонько в туалете и никому не мешают, а то им славы захотелось
Мне жаль таких людей, они не выдержали испытаний преподнесённых им жизнью
Ваще человек имеет право покончить со своей жизнью. Ну надоело ему. Бывает. Но зачем же других этим беспокоить и цирк устраивать. Движение останавливать и ваще. Пошёл да застрелился
Это болезнь психики и к неи надо так и относиться-как к болезни.
Я плохо. Но знаете. Кем-то ненависть к себе, кем-то неразделённая любовь. А кем-то простое сумасшествие
Крыша течёт у них. Не могут найти выход из каких-то сложных запутанных ситуаций
У многих людей безысходность. Они не смогли выйти из тупика и решили, что выхода больше нет никакого. Очень обидно за этих людей, они не хотят или не могут думать по другому
Это пример естественного отбора. Дураки и психопаты так самодиквидируются
Причин много, но самая важная-это неверие в Бога, в его милосердие и любовь к человечеству. Самоубийство Бог не прощает
Метки: человек
Несчастный случай на прозводстве — помогите разобраться
Сотрудник получил несчаствный случай на производстве 16 числа. Акта никакого не составляли — он просто порезался. 19 числа он выходил на смену. С 20 числа он на больничном. Сейас он принёс больничный лист, где написано причина болезни — несчастный случай на производстве. Правимерно ли указание в больничном листе данной причины болезни и как нам оплачивать данный больничный лист, и как нам вообще быть в данной ситуации? Помогите
Сама работаю замом по производству! Да случай этот провомерен! И комиссию необходимо создать и разрешить этот конфликт! Единственное что вы можете сделать в этой ситуации, если травма действительно серьёзная, пригласить работника и поговорить с ним, что вы вместо больничного проставите ему рабочие дни и оплатите в рабочем режиме!
accident in production) — по законодательству РФ об обязательном социальном страховании событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»** случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на др. Работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
У меня тоже была такая ситуация с отцом, Вам нужно быстрее обратиться в Фонд социального страхования, составят акт, никто не смотрит на сроки, я составляла акт позже на месяц, проведут расследование, а там примут решение оплачивать этот больничный со статьи несчастных случаев или нет, в противном случае человеку он все равно должен быть оплачен, когда он выходил на работу после этого, он не знал, в какие последствия это выльется, чтобы избежать подобных случаев, инструктируйте своих работников, чтобы не писали больше в больничном листке травму на произодстве, а писали травму в быту
Акт не был составлен? Пусть лыжу сосёт! А как может врач знать, что порезался он именно на работе? А какое право имел врач описывать болезнь в больничном листе? Разве не введена система скрытых кодов? Мошенник, ваш чувачек — гнать взашей!
Законодательством установлен единый порядок расследования и учёта Н. С. На п. , обязательный для организаций независимо от организационно-правовых форм и индивидуальных предпринимателей, использующих труд наёмных работников, определяемый Положением о порядке расследования и учёта несчастных случаев на производстве**. Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками и др. Лицами при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или индивидуального предпринимателя (работниками, выполняющими работу по трудовому договору „ контракту“, гражданами, выполняющими работу по гражданско-правовому договору, студентами, проходящими производственную практику в организациях, лицами, осуждёнными к лишению свободы и привлекаемыми к труду администрацией организации, др. Лицами, участвующими в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя).
Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование Н. С. На п. И его учёт. Для расследования в организации работодатель незамедлительно создаёт комиссию в составе не менее 3-х человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда), представители работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа (напр. , член комитета или комиссии по охране труда из числа представителей работников, уполномоченный по охране труда). Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо
Обеспечение по обязательному социальному страхованию от Н. С. На п. И профессиональных заболеваний осуществляется в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 03. 2000 г. № 184. см.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с Н. С. На п. Или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности.
А врач так написал, потому что ему так сказали.
СУД
А что с его другими детьми живут другие мужчины, ему кажется естественным? Не волнуйтесь. То, что вы живёте с мужчиной — ваш плюс. Называйте его гражданским мужем, тогда у вас будет как бы полная семья. Но вообще, конечно, намесили вы в своей жизни: брак с дважды разведённым и двумя детьми, теперь вы начали от одного мужика к другому метаться. Бедные дети. Неужели вы такая малопривлекательная, что не нашли себе в мужья парня без детей и браков? Обязательно надо после кого-то подбирать?
Во-вторых, если Вы нормальная, как оговорено в СК РФ, мама, то Вам не стоит переживать. При разводе, если спора о детях не было, то ребёнок автоматически считается проживает с мамой.
СУД
На подобные случаи есть спец фонды и надзоры. Не помню как это называецо, но деньги Вам вернут. Странно, что в Вашей страховой, Вам об этом не сказали
СУД
Ну в милицию конечно можно обратиться, но милиция как правило в таких случаях отфутболивает. И вообще ситуация не такая простая, как кажется. Наверняка он вселяет квартиранток неофициально. Соответственно и выселять по суду будет НЕкого. Поскольку юридически никого в вашей квартире и нет. А он собственник, следовательно он вправе приводить в квартиру кого угодно. Так, он в суде скажет, что это не квартирантки, а просто его знакомые и он их временно привёл в гости. Имеет полное право как собственник. Это его право не ограничено. Вашего согласия не требует. Сся, Но даже если вам удастся выиграть суд всё равно исполнить это решение представится затруднительным. Поскольку даже если их выселят. На следующий день они опять вселятся. Не поставят же рядом с вашей квартирой специального сотрудника, который будет следить и устанавливать пропускной режим. Но тем не менее посудиться попытайтесь. Если выиграете суд — то уже милиция по судебному решению будет более весело реагировать. А без решения суда они обычно не шевеляться и отправляют всех в суд.
СУД
Сначала надо установить факт отцовства, но стоит ли?
СУД
Он может подать исковое заявление в суд о принудительном размене жилья. Для этого нужно подобрать подходящие варианты обмена для себя и для женщины (ее родственник никаких прав не имеет) из муниципального фонда. Другого, к сожалению, ничего сделать нельзя
4 однако сын имеет полное право проживать в квартире, т. к. Он там прописан и ему никто не может чинить препятствия в ее проживании для этого тоже нужно обратиться в суд, что ему чинят препятствия в пользовании квартирой
СУД
Вам необходимо срочно подать на алименты, тогда он уж точно не получит ребёнка, хотя и так у него шансов маловато